男人扒开女人内裤强吻桶进去,日本一二三区视频在线,国产乱子影视频上线免费观看,国产人与禽zoz0性伦

　　國慶前夕，中鐵資本總經(jīng)理助理、金融業(yè)務部總經(jīng)理杜偉麗榮獲“中央企業(yè)勞動模范”。這一榮譽是對她多年來工作成績的勉勵，是對中鐵資本證券化業(yè)務的肯定，更是對中鐵資本服務主業(yè)做出貢獻的認可。
　　自2019年以來，杜偉麗牽頭組建中鐵資本資產(chǎn)證券化專業(yè)團隊，針對中國中鐵主業(yè)的多重融資需求，主持設(shè)計了適合主業(yè)的資產(chǎn)證券化、公司債券及公募REITs三大類十余種金融產(chǎn)品，發(fā)行總規(guī)模超過1200億元，實現(xiàn)存量資產(chǎn)盤活超1500億元。她先后榮獲中國中鐵勞動模范、勞動競賽先進個人、先進經(jīng)營工作者，中鐵資本優(yōu)秀黨員，上海證券交易所資產(chǎn)證券化業(yè)務優(yōu)秀發(fā)起人等榮譽。
　　持續(xù)服務主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
　　看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。雖然現(xiàn)在已經(jīng)成功打造了一系列產(chǎn)品，但回首來時路，卻走得并不容易。問起剛剛起步時的情景，杜偉麗說：“部門剛剛成立，人員少、時間緊、任務重，肩負著發(fā)展一個全新業(yè)務領(lǐng)域的大任，我暗下決心，再難也要干!這是我們的使命！”
　　單一工程局開展應收賬款資產(chǎn)證券化業(yè)務時，往往面臨資產(chǎn)分散度不足等五大難題，這個難點不打通，何談破解融資難點問題？
　　為此，杜偉麗深入鉆研資本市場成功發(fā)行案例，調(diào)研數(shù)十家主業(yè)單位和一線項目，創(chuàng)新設(shè)計了“中鐵資本工鑫”產(chǎn)品，發(fā)揮中國中鐵產(chǎn)融結(jié)合平臺作用，以中鐵資本作為代理人，以此集合各主業(yè)單位基礎(chǔ)資產(chǎn)，分期分批發(fā)行，解決了主業(yè)單位自行發(fā)行的難點問題。這一產(chǎn)品，通過規(guī)模優(yōu)勢增強了議價能力，在成本、期限等方面具有很強競爭力，先后落地了一系列的“首單”，為中國中鐵調(diào)整財務結(jié)構(gòu)起到關(guān)鍵作用。在創(chuàng)效的同時，也實現(xiàn)了創(chuàng)譽：中鐵資本連續(xù)2年獲得上交所資產(chǎn)證券化業(yè)務“優(yōu)秀發(fā)起單位”，中國資產(chǎn)證券化論壇“年度創(chuàng)新機構(gòu)”等等。如今，“中鐵資本工鑫”已經(jīng)成為產(chǎn)融結(jié)合的一個拳頭產(chǎn)品，持續(xù)為主業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。
　 拓展金融市場高品質(zhì)資源
　　作為中國中鐵產(chǎn)融結(jié)合平臺，中鐵資本一頭聯(lián)系著主業(yè)單位，一頭聯(lián)系著金融資源。如果在金融市場拿不到高品質(zhì)資源，就會如“巧婦難為無米之炊”一般，不能持續(xù)為主業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。而金融資源開發(fā)體系建設(shè)和拓展，這一非常重要的工作，正是由杜偉麗牽頭負責。
　　“既有銀行機構(gòu)對中國中鐵的投資額度接近峰值，新融資渠道的拓展勢在必行?！痹谡劦浇鹑谫Y源開發(fā)體系建設(shè)和拓展工作之初的必要性時，杜偉麗說道。建立聯(lián)系從來都不是一個容易的事情，這一過程，就像“破冰”一樣，在起初會遇到很多困難。為此，她廣泛對接金融機構(gòu)，緊盯資本市場，精確掌握投資者偏好，經(jīng)過三年多的努力，投資者從以銀行為主的金融機構(gòu)，已拓展到險資、資管、基金等多元化的非銀資源。經(jīng)過反復比較、研究、合作，帶領(lǐng)團隊將各類金融機構(gòu)根據(jù)服務職能、投資偏好、業(yè)務特點等多維度進行分類，終于建立起了一個中鐵資本金融資源庫，為產(chǎn)品成功發(fā)行、降低融資成本、開展直接融資等工作提供了堅實保障。在資源庫建立起來以后，她著力加強與金融機構(gòu)的聯(lián)系，建立定期互訪機制，了解第一時間、第一視角的信息，既為產(chǎn)品設(shè)計提供更翔實參考，也實現(xiàn)資源盤活利用，增進了互信。
　　打造專業(yè)擔當高水平團隊
　　談起這次獲得中央企業(yè)勞模稱號，杜偉麗說：“其實勞模不僅僅是我個人的榮譽，我認為更多的是集體努力的成果?！彼驳拇_在培養(yǎng)高水平團隊上傾注了不少的精力，始終將帶團隊、育人才作為重要工作，打造一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型團隊，力求在競爭中贏得優(yōu)勢。
　　如何打造專業(yè)、擔當?shù)母咚綀F隊？對此，她的回答是：“賢心選才、才盡其能，深入了解每一位團隊成員的特長和潛力，讓每一個人在崗位上都能最大限度發(fā)揮特長?！睘榇耍鶕?jù)客戶類型、產(chǎn)品類型、員工特點等三個維度，劃分崗位職責，任務到人，明確目標，為他們提供成長沃土。對人才既要厚愛，也要嚴管。她時常提醒團隊成員要常懷“本領(lǐng)恐慌”之心，嚴格要求大家不斷加強業(yè)務知識儲備、積極開展理論創(chuàng)新，緊跟國家政策，認真研讀行業(yè)標志性案例，定期組織內(nèi)部業(yè)務討論。在建立起勞模創(chuàng)新工作室后，她積極依托工作室孵化創(chuàng)新成果、孕育優(yōu)秀人才，通過“實踐—理論—實踐”的良性循環(huán)，指導團隊在工作歷練中提煉理論，在理論成果中加快實踐轉(zhuǎn)化，帶領(lǐng)團隊獲得中國中鐵企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎兩項，先后培育出了中鐵資本經(jīng)營工作先進個人、青年崗位能手、先進工作者、優(yōu)秀青年等多位優(yōu)秀員工。
　　“功名終好在，且莫負初心。”在曾獲得中國中鐵勞模時，她曾這樣勉勵自己。如今，在她的牽頭負責下，中鐵資本金融“朋友圈”不斷拓展、優(yōu)質(zhì)“資源庫”不斷積累、產(chǎn)品“工具箱”不斷豐富。談及未來，她表示：“我將繼續(xù)帶領(lǐng)團隊踐行服務主業(yè)的初心使命，發(fā)揮中國中鐵產(chǎn)融結(jié)合平臺的綜合優(yōu)勢，守正創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流！” (趙清)